自立訓練支援
働く為の準備を行う
働きたい！は、ここからはじまる
就職までの支援の流れ
社会福祉法人ぷろぼのでは、初めは障がいのある方の就労訓練（就労移行支援）を行っておりましたが、利用者のニーズや社会情勢に合わせ、今では中高生から支援した放課後デイサービス、自立支援（生活訓練）、定着支援や就労継続支援（働く場づくり）、共同生活援助（生活支援）、相談支援と事業を拡大してまいりました。これらを段階的に表したのが「就労支援システム」です。
【働きたいあなたへ】
企業の採用担当者は、資格や経験よりも、素直さ、挨拶、礼儀、会話力、社会性などの人柄を大切にされます。技術や業務のやり方は、就職後に丁寧に教えてもらうことができますが、それには何よりも人柄が大切なのです。
また、障がい特性があっても、それによる苦手なことやことやできないことを、言葉で伝えることができれば、職場で細やかな配慮をしてもらえます。
ぷろぼのの就労支援システムは、この二つのことをITやワークショップで習得するプログラムになっています。
【採用担当の方へ】
毎年、ITや社会性を習得され、働く準備のできた方が５０名ほど卒業されます。
障がい者の就活は、インターンシップとしての企業見学や体験に始まり実習を経て、採用・就職の手順になります。採用された後は、障がい特性に応じて、職場環境や業務の進め方などについて、福祉の支援員が細やかな対応をします。
障がい者雇用によって、さらに魅力ある職場になるようお手伝いをさせていただきます。
４つのポイント
- 訓練生は通常１年半で就職されています
- テレワーク（在宅利用）もできます
- ステップアップ型の総合的な支援体制があります
- ITやワークショップで働く力とコミュニケーションスキルを習得
就職実績
毎年、働く準備のできた方が50名ほど卒業されます。障がい者の就活は、企業見学や体験、実習から採用、就職のステップ。採用された後は、障がい特性に応じて、職場環境や業務の進め方などについて、福祉の支援員が細やかな対応をし、さらに魅力ある職場になるお手伝いをさせていただきます。
あなたのステップに合った
支援を行います。
ステップに合わせた支援
自立訓練（生活訓練）
アースは大地・地球、カラーズはたくさんの彩り。アースカラーズはたくさんの個性ある利用者さんたちが大地に足をつけて、日々学ぶことで明日大きく羽ばたくという思いを込めた名称です。
働き続けるためには「働く」の前に安定して生活できることが必要です。アースカラーズぷろぼのは自立した生活をする力や社会性、そして自己肯定感を身につけ、自分のやりたいことを見つけていただくための原則２年以内のプログラムです。
思いどおりにいくこともいかないことも、いろいろな経験をする中で｢できた｣｢やってみたらできた｣｢うまくいかなくても大丈夫｣を実感し、自己肯定感をやチャレンジ精神を育み、自分の夢を見つけていただきたいと思っています。
就労移行支援
人は誰かの役に立つ、誰かから必要とされる時、居場所が生まれ、楽しさや生きがいを感じることができます。働くことはお給料だけでなく、居場所、生きがい、仲間、自信等も得ることができるのです。
テクノパークぷろぼのは、障がいがあって働きたい人が仕事に就くための訓練を行うプログラムです。最大2年間(※)の利用が可能で、多くの方が数か月～2年の間に就職されています。 事務職など、さまざまな職種に必要な知識や能力向上のための実践的な訓練を提供しています。模擬の職場から、ぷろぼのの職場(内部実習)、そして企業実習へとスモールステップを踏むことで経験を積み、自信をつけていきます。
ぷろぼのはすべての人がプライドや生きがいをもって地域社会で自立した生活ができるようにお手伝いします。
就労継続支援
働きたいという思いに応え、多様な働き方ができるように支援します。
ソーシャルインクルージョンの理念から、障害があり、働くことに配慮が必要な方々に対して、健康で文化的な生活を実現する手段として働く場を構築しています。
就労移行支援事業で一定の訓練を終え、職業準備性の整った方が、福祉的な配慮を受けて働くことができる職場です。
また、就職前の実習生を受け入れ、働くイメージづくりの支援もしています。
ITセンター奈良
クリエイティブな仕事の世界は自由な働き方が進んでいます。
しかし、奈良県内にはこういった業務での障がい者雇用は少なく、求人はあっても幅広い業務を任されたり、自己管理を求められたりする現場が多くあります。
「デザイン、Web制作の技術はあるけど就職先がない」「クリエイティブな仕事をしたいけど実務経験がない」「デザインはできるけど、顧客対応はちょっと…」
技術、知識はあるのに働けない…そんな矛盾を解決するため、障がいがあっても配慮（支援）を受けながらクリエイティブな仕事ができる職場を作りました。
ITセンター大和八木
障がいのある人の働く場を、さらに拡大するために。
ITセンター大和八木は、自社栽培のよもぎ商品の販売や発送、業務受託しているお取引先様の軽作業並びに発送代行作業が中心の事業所です。ぷろぼのにはITセンター奈良という働く場がありますが、奈良市内まで通いづらい方にも働く場を提供するため、奈良県橿原市で事業をスタートしました。県中南部地域の企業様とも関係づくりを行っています。
企業様に訪問しての軽作業など、新たな取り組みにも意欲的に挑戦しています。パソコンを活用した業務から軽作業まで、幅広い業務を利用者、職員一丸となって誠実に対応いたします。
定着支援
平成30年４月から実施されている障害福祉サービスです。就労移行支援等の利用を経て一般就労へ移行した方で、就労に伴う環境変化などにより生活面で課題が生じている方を支援し、職場定着を応援します。
ぷろぼのの就労移行支援等を利用された方にとっては、支援する職員が顔見知りということになり、よりご本人に沿った支援が可能となります。
就労後６ヶ月を過ぎた人を対象に、最長３年間、１年更新でサービスを受けることができます。
（途中でサービスを停止することも、再開することも可能です）
相談支援
福祉サービスを受け取るための相談、訓練計画の相談、ケース会議への参加、モニタリングの実績について、相談・助言します。
ぷろぼのを利用される方は、次のような方が対象です。
- 障がいのある方（障がい者手帳がなくてもご相談ください。）
- 中途障がい等でリハビリをされている方
- 障がいのある学生の方
- 障がいのある学生の方
加えて、将来働くことを希望されていることが重要です。
ご利用いただける制度
- 自立訓練（生活訓練）
就職準備性を高める訓練をします。原則２年以内の利用です。 - 就労移行支援事業
就労を目指して訓練をします。原則2年以内の利用です。 - 就労継続支援A型
雇用契約を結び、福祉サービスを受けて働くことができます。 - 就労継続支援B型
福祉的な働く場・訓練の場です。 - 放課後等デイサービス事業
学校の放課後や長期の休日に利用できます。 - 生活援助事業（グループホーム）
ワンルームで自立した生活ができます。夕食付（平日のみ）
ご利用までの流れ
体験
ご希望日時で調整します。
申請
お住いの市町村に福祉サービス利用の申請をします。
計画相談
サービス等利用計画を作成し、市町村に提出します。
受理
市町村から受給者証が発行されます。
利用開始
面談後、利用が始まります。
ご利用をお考えの方は事業所までお問い合わせください